Как считается
С оклада работодатель удерживает НДФЛ и перечисляет вам остаток — это и есть «зарплата на руки» (чистыми). Страховые взносы платит работодатель сверх оклада, на сумму к выдаче они не влияют.
С 2025 года и в 2026 году в России действует прогрессивная шкала НДФЛ из пяти ступеней по годовому доходу: 13% — до 2,4 млн ₽, 15% — с части свыше 2,4 млн до 5 млн, 18% — с части свыше 5 млн до 20 млн, 20% — свыше 20 млн до 50 млн и 22% — свыше 50 млн ₽ в год. Повышенная ставка применяется только к части дохода сверх порога, а не ко всей сумме. Для большинства работников с зарплатой до 200 000 ₽ в месяц ставка остаётся 13%.
Стандартный вычет уменьшает облагаемую базу. С 2025 года его размеры выросли: 1 400 ₽ на первого ребёнка, 2 800 ₽ на второго и 6 000 ₽ на третьего и каждого следующего (раньше было 1 400 и 3 000 ₽). Вычет применяется, пока доход с начала года не превысит 450 000 ₽. Если у вас есть северная или районная надбавка, укажите её процентом — калькулятор добавит её к окладу до расчёта налога.
Сколько будет на руки с разных окладов в 2026 году
Готовая таблица для быстрой прикидки: оклад без вычетов и районного коэффициента, ставка НДФЛ 13% (она действует для зарплаты примерно до 200 000 ₽ в месяц). Свой случай с вычетом на детей считайте в калькуляторе выше.
| Оклад «грязными» | НДФЛ 13% | На руки |
|---|---|---|
| 30 000 ₽ | 3 900 ₽ | 26 100 ₽ |
| 40 000 ₽ | 5 200 ₽ | 34 800 ₽ |
| 50 000 ₽ | 6 500 ₽ | 43 500 ₽ |
| 60 000 ₽ | 7 800 ₽ | 52 200 ₽ |
| 70 000 ₽ | 9 100 ₽ | 60 900 ₽ |
| 80 000 ₽ | 10 400 ₽ | 69 600 ₽ |
| 100 000 ₽ | 13 000 ₽ | 87 000 ₽ |
| 120 000 ₽ | 15 600 ₽ | 104 400 ₽ |
| 150 000 ₽ | 19 500 ₽ | 130 500 ₽ |
| 200 000 ₽ | 26 000 ₽ | 174 000 ₽ |
Как посчитать зарплату с районным коэффициентом и северной надбавкой
В северных и приравненных регионах к окладу прибавляют районный коэффициент (от 15% до 100% оклада в зависимости от местности) и процентную северную надбавку за стаж работы в этих районах. Обе выплаты начисляются на оклад до удержания НДФЛ, поэтому увеличивают и налог, и сумму на руки. Укажите их суммарный процент в поле «Районный коэффициент / надбавки» — калькулятор пересчитает зарплату.
Районный коэффициент — это множитель: РК 1,5 означает надбавку 50% к окладу. Типовые значения: 15% (Урал, Пермский край, юг Сибири), 30% (Красноярск, Хабаровск, Томск), 50–60% (Республика Коми, Мурманская область), 70–100% (Крайний Север — Норильск, Чукотка, Якутия). Северная надбавка растёт со стажем и достигает 80% на Крайнем Севере, 50% в приравненных районах и 30% в остальных северных.
Таблица: сколько будет на руки (после НДФЛ 13%) при суммарной надбавке районного коэффициента и северных процентов к окладу.
| Оклад «грязными» | +15% | +30% | +50% | +70% |
|---|---|---|---|---|
| 40 000 ₽ | 40 020 ₽ | 45 240 ₽ | 52 200 ₽ | 59 160 ₽ |
| 60 000 ₽ | 60 030 ₽ | 67 860 ₽ | 78 300 ₽ | 88 740 ₽ |
| 80 000 ₽ | 80 040 ₽ | 90 480 ₽ | 104 400 ₽ | 118 320 ₽ |
| 100 000 ₽ | 100 050 ₽ | 113 100 ₽ | 130 500 ₽ | 147 900 ₽ |