Как считается
Калькулятор считает рабочее время двумя шагами. Сначала из времени окончания вычитается время начала — получается длительность смены; из неё вычитается неоплачиваемый перерыв (обед). Если смена ночная и заканчивается на следующий день (например, с 20:00 до 08:00), калькулятор автоматически прибавляет сутки и считает длительность правильно.
Затем часы за одну смену умножаются на число смен за период — так удобно узнать сумму рабочих часов за неделю или месяц и сравнить её с нормой. Для справки результат переводится в условные рабочие дни по 8 часов. Все вычисления идут в браузере, ничего не передаётся на сервер.
Норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 8 часов в день; переработка сверх нормы оплачивается по повышенной ставке. Чтобы перевести отработанные часы в деньги, посчитайте зарплату в калькуляторе зарплаты на руки, а для сдельного или сменного дохода курьера — в калькуляторе зарплаты Яндекса.
Норма рабочего времени: сколько часов должно быть в месяце
Посчитанную сумму часов имеет смысл сравнить с нормой. Норму задаёт продолжительность рабочей недели, а она зависит от категории работника — статьи 92, 320 и 333 ТК РФ. Месячная норма считается так: недельная норма ÷ 5 × число рабочих дней месяца, минус по одному часу за каждый предпраздничный день. Поэтому в конкретном месяце она гуляет: при 40-часовой неделе бывает и 143 часа, и 184.
| Режим | Часов в день (5 дней) | В месяц в среднем | За год | Кому установлен |
|---|---|---|---|---|
| 40 ч/нед | 8 ч | ≈ 164 ч | ≈ 1 970 ч | Общий режим, большинство работников |
| 39 ч/нед | 7,8 ч | ≈ 160 ч | ≈ 1 920 ч | Медицинские работники |
| 36 ч/нед | 7,2 ч | ≈ 148 ч | ≈ 1 775 ч | Педагоги, вредные условия 3–4 степени, женщины на Крайнем Севере и в селе |
| 35 ч/нед | 7 ч | ≈ 144 ч | ≈ 1 725 ч | Инвалиды I и II группы, подростки 16–18 лет |
| 24 ч/нед | 4,8 ч | ≈ 99 ч | ≈ 1 180 ч | Работники младше 16 лет |
Сколько часов в месяц при сменном графике
У сменщиков число часов почти никогда не совпадает с нормой пятидневки — цикл графика не кратен неделе. Ниже средние значения: в разных месяцах смен бывает на одну больше или меньше.
| График | Длина смены | Смен в месяц | Часов в месяц |
|---|---|---|---|
| 5/2 | 8 ч | 20–23 | 160–184 ч |
| 2/2 | 12 ч | 15–16 | 180–192 ч |
| 2/2 | 11 ч (12 минус обед) | 15–16 | 165–176 ч |
| 3/3 | 12 ч | 15–16 | 180–192 ч |
| Сутки через трое (1/3) | 24 ч | 7–8 | 168–192 ч |
| Сутки через двое (1/2) | 24 ч | 10 | 240 ч |
Видно, что график 2/2 по 12 часов даёт в среднем около 182 часов в месяц — примерно на 18 часов больше нормы. Такие графики ведут по суммированному учёту рабочего времени (статья 104 ТК РФ): норма считается не за месяц, а за учётный период — квартал, полугодие или год. Часы сверх нормы периода оплачивают как сверхурочные: первые два часа в полуторном размере, остальные — в двойном. Сумму доплаты посчитайте в калькуляторе переработки.
Ночные часы и как их учесть
Ночным считается время с 22:00 до 06:00 (статья 96 ТК РФ). За каждый ночной час положена доплата не менее 20% часовой ставки — это минимум, коллективный договор может установить больше. В калькуляторе выше укажите реальное время смены: например, с 20:00 до 08:00 — из 12 часов на ночные придётся 8, и доплата начисляется именно за них. Сама длительность смены при этом считается корректно даже при переходе через полночь.