Трудовые калькуляторы 2026

Калькулятор дней отпуска

Калькулятор считает, сколько дней отпуска вам положено на конкретную дату: по дате приёма на работу он определяет отпускной стаж в месяцах и переводит его в дни отпуска. Учитываются дополнительный отпуск и дни за свой счёт.

Первый день работы по трудовому договору — с него начинается отпускной стаж.
На какую дату считаем дни отпуска. Оставьте пустым — возьмём сегодняшний день.
По ТК РФ — 28 календарных дней. У педагогов 42 или 56, у несовершеннолетних 31.
Север — 24 или 16 дней, вредные условия — от 7, ненормированный день — от 3.
Дни без сохранения зарплаты. В стаж входят только первые 14 дней за рабочий год.
Сколько дней отпуска вы уже отгуляли.
Заполните поля — расчёт появится автоматически.

Формула: Дни отпуска = (Норма за год ÷ 12) × Месяцы отпускного стажа − Использовано

Пример: приём 01.02.2025, расчёт на 01.08.2026 → стаж 18 мес. → 42 дня, минус 14 отгулянных → 28 дней

Расчёт ориентировочный, выполняется в браузере и не передаётся на сервер. Не заменяет официальный расчёт работодателя, налоговой или суда.

Ставки и формулы актуальны на 2026 год. Обновлено: 28.08.2026.

Как считается

Дни отпуска считают не по календарным годам, а по рабочим годам: отсчёт идёт от даты приёма на работу, а не от 1 января. За каждый полностью отработанный месяц работник зарабатывает 1/12 годовой нормы отпуска — при стандартных 28 днях это 2,33 дня в месяц. Именно так считает калькулятор: он определяет отпускной стаж между датой приёма и датой расчёта, переводит его в полные месяцы и умножает на дневную норму.

Остаток месяца учитывается по правилу округления из пункта 35 Правил об очередных отпусках: излишек в 15 дней и более округляется до полного месяца, менее 15 дней — отбрасывается. Например, стаж 7 месяцев 20 дней считается как 8 месяцев, а 7 месяцев 10 дней — как 7. Дробное число накопленных дней при выплате округляют в пользу работника.

Сколько дней отпуска положено разным категориям

Годовая норма складывается из основного отпуска (28 дней по статье 115 ТК РФ) и дополнительного, если он вам полагается. Подставьте свои значения в поля выше.

Категория работникаДней отпуска в год
Обычный работник28 дн.
Работник до 18 лет31 дн.
Инвалид любой группы30 дн.
Воспитатель детского сада42 дн.
Учитель, преподаватель вуза56 дн.
Крайний Север (28 + 24)52 дн.
Приравненные местности (28 + 16)44 дн.
Ненормированный рабочий день (28 + 3)31 дн. и больше

Что не входит в отпускной стаж

Не все дни дают право на отпуск. Из стажа исключают отпуск без сохранения зарплаты сверх 14 дней за рабочий год, время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и периоды отстранения от работы по вине работника. А вот больничные, ежегодные отпуска, выходные и праздники в стаж входят — их вычитать не нужно. Отдельно посчитать периоды работы можно в калькуляторе трудового стажа.

Что делать с посчитанными днями

Зная число дней, легко получить сумму: подставьте их в калькулятор отпускных — он умножит средний дневной заработок на дни и покажет выплату до и после НДФЛ. Если вы увольняетесь, те же дни оплатят как компенсацию за неиспользованный отпуск. А если нужен упрощённый расчёт сразу по числу отработанных месяцев, без дат, используйте калькулятор накопленных дней отпуска.

Частые вопросы

Как посчитать, сколько дней отпуска мне положено?

Разделите годовую норму отпуска на 12 и умножьте на число полных месяцев работы с даты приёма, затем вычтите использованные дни. При норме 28 дней за месяц копится 2,33 дня: за 6 месяцев — 14 дней, за 11 месяцев — полные 28.

Сколько дней отпуска даёт один отработанный месяц?

При стандартном отпуске 28 дней в год — 2,33 дня за месяц (28 ÷ 12). При удлинённом отпуске 56 дней это уже 4,67 дня, а при северном 52 дня — 4,33 дня за месяц.

Через сколько месяцев можно взять отпуск?

Право на первый ежегодный отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. По соглашению сторон отпуск можно взять и раньше, а некоторым категориям (несовершеннолетним, беременным) работодатель обязан предоставить его до истечения полугода.

Как округляются неполные месяцы при расчёте дней отпуска?

Излишек в 15 календарных дней и больше округляется до полного месяца, менее 15 дней — отбрасывается. Это правило пункта 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, калькулятор применяет его автоматически.

Входит ли отпуск за свой счёт в стаж для отпуска?

Только первые 14 календарных дней за рабочий год. Всё, что сверх этого, из отпускного стажа исключается и сдвигает окончание рабочего года — укажите такие дни в отдельном поле калькулятора.

Входит ли больничный в стаж для отпуска?

Да. Время нетрудоспособности сохраняет за работником место работы и полностью включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вычитать дни больничного не нужно.

Сгорают ли неиспользованные дни отпуска?

Нет, накопленные дни не сгорают: их можно отгулять позже или получить деньгами при увольнении. Работодатель при этом обязан предоставлять отпуск ежегодно, а непредоставление отпуска два года подряд запрещено.

Сколько дней отпуска накопится за год работы?

За 12 полных месяцев накапливается полная годовая норма — 28 дней при стандартном отпуске. Уже после 11 отработанных месяцев отпуск считается полным за этот рабочий год.