Как считается
Трудовой и страховой стаж считают по правилу: из даты увольнения вычитают дату приёма и прибавляют один день, потому что день увольнения тоже входит в стаж. Полученное число дней переводят в годы, месяцы и дни. При подсчёте каждые 30 дней считаются за месяц, а 12 месяцев — за год (так стаж учитывается для пенсии и для процента по больничному).
Если у вас несколько мест работы, посчитайте каждый период отдельно и сложите результаты — годы с годами, месяцы с месяцами, дни с днями, переводя излишки (12 месяцев → год, 30 дней → месяц). От общего стажа зависит право на отпуск, размер больничного и пенсионные коэффициенты.
Калькулятор работает прямо в браузере: введённые даты никуда не передаются. Для расчёта процента оплаты больничного по полученному стажу используйте калькулятор больничного листа.